وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الف شكر ع الاطراء
ويا هلا بــ ديو

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dew

السلام عليكم ورحمة الله كشطور اخوي المجنون على الموضوع الجميل وهذا اللي تعودناه منك ..كل جديد وكل مميز .. وأشكرك على استضافتي عندكم ^_^ البطالة مشكلة متشعبة وماتقدر انك تحط إصبعك على المسبب الرئيسي لها وتقول (فُرجت ..لقينا الحل ) لها أسباب كثير ومثل ما قلت نتائجها مخيفة جدا خصوصا اني الحين صرت أسمع عن جرائم ما كنت متوقعة أبدا انها تحصل في المملكة الحبيبة .. خلينا نبدأ بالأسئلة ونجاوب عليها مارأيكم بمقولة ( سلاحك في الحياة شهادتك ) ؟ وهل اصبحت كذلك ؟ همممم سؤال شوي يبغى له تفكير عميق تدري ليه ؟ من زمان أنا كنت أؤمن بهذي المقولة وأحترمها جدا ..وخصوصا ان الوالد كان من المكافحين للحصول على شهادة في وقت ماكان العلم يهم الناس كثير ..لكن الحين باتت نظرتي لهذي المقولة تبهت ..الحين صرت أشوف ناس غير حاصلين على شهادات ويحتلون أعلى المراكز ..أرى حاصل على شهادة بكالوريوس او ماجستير يجلس في البيت حاملا ملفه الذي اهترأ من كثرة ما ذهب للدوائر الحكومية في حين أن الحاصل على شهادة أقل منه يحتل مركزا أعلى بكثير وله وظيفة ..فبصراحة هذه المقولة اختل الميزان فيها شوي عندي . الحين اعتقد انه اعتقد المفهوم صار (سلاحك في الحياة فلوسك ) ماعاد تهم الشهادات مع الأسف >_< هههههههههههه انا اعلمك ليش لأن الايام هذي اصبحت المناصب ولاءات وواسطات ومحسوبيات تصوري انه في يوم من الايام وفي احدى الادارات شخص يحمل شهادة الثانويه يرأس حملة الجامعه والماجستير ؟؟؟؟ هل نتعلم من اجل الوظيفه ام من اجل العلم ؟ من أجل الوظيفة ..للأسف الشباب السعودي الحين ماعاد اهتموا بالعلم ..كعلم بحد ذاته والدليل انه بمجرد ما يخلص الاختبار تسأله سؤال يقول لك خلاص طارت المعلومات ..إلا من رحم ربي طبعا .. صحيح لأن هدفه بالحياة فقط راتب و سيارة وسكن وزوجه واحنا لا ننكر عليه هذا الشيء لان هذا تفكير الاغلبيه وفي النهايه يعتبر حق من حقوقه والابداع غالبا لا يأتي الا بعد ان تكون مرتاح ماديا ونفسيا ماذا تعني بطالة حملة الشهادات؟ مصيبة !!! اعوذ بالله >_< ما هي برأيكم أسباب البطالة الحقيقيه في مجتمعاتنا العربيه ( من المسؤل ) ؟ أي مسؤول في مركز قادر انه يخلق فر في المجتمع ..ماراح أقول مسؤول بعينه ..لكن من أوكلت له المهمة في الارتقاء بالمنطقة او الدائرة الحكومية التي يترأسها ..هو المسؤول .. ما هي الآثار السلبيه على الفرد و المجتمع ؟ آثارها كثيرة وتقريبا لخصتها كلها في مقدمة الموضوع ..آثار نفسية واجتماعية وأخلاقية .. من وجد وقت فراغ في حياته ممكن انه يعمل أي حاجة تخطر على باله ... ما صحة مقولة ان (الشاب السعودي لا يحب العمل)؟ ليس لها أي وجه من الصحة ..سبب عدم حب الشباب السعودي للعمل هو قلة اهتمامنا بهم ..ولاّ شبابنا فيه خيروركة لكن تعودهم على الفراغ والسهرات والجلسة في الديوانيات هو السبب ..يعني بالله تخيل معي ..واحد متخرج وجلس ينتظر وظيفة نقول مثلا 3 سنين ..تعود فيها على النوم المتأخر ..السهرة مع أصدقائه وصارت حياته فراغ في فراغ ..ماتتوقع انه يكره العمل لما يتوظف ..أقل كلمة بيقولها ..انا ويش جابرني على العذاب هذا ..لكن لو ان الدوائر الحكومية توظف الشباب وهو مازال يحتفظ بشعلة النشاط بعد التخرج كان وجد ان الشاب السعودي يقدر يعطي اكثر من 100 % بالوظيفة .. لماذا نسبة البطالة في الشباب أكثر ؟ هل هناك سبب او اسباب تحديدا ؟ قصدك الشباب (العيال ) يعني ..لو كذا بقول لك لأن العين عليهم ..الناس تستنكر لما الولد يجلس في البيت لاشغل ولاعمل ..لكن البنت يظنون انه عادي ..ولا البيوت مليانة بنات وشباب عاطلين عن العمل .. هناك الكثير من الشركات تتذمر من الشباب السعودي ببذريعة عدم اتقانه للعمل وعدم استمراره في العمل والـتأخر عن الدوام والخروج كثير ا.. الخ ما رأيكم بذلك؟ المفروض ان الشركات هذي تسوي ورش عمل للشباب الموظفين حديثا عندهم ..اول شي لتعويد الشباب على العمل بكفاءة وحتى تكون فيه دفعة للشباب انه يعطي أكثر ..يمكن هذي الشركات ما وفرت للشاب السعودي التحدي اللي هو يحتاجه وممكن التقصير من الشاب السعودي نفسه ..انا لما أشوف نبتة ما تعطي ثمر أجلس أبكي عندها ؟ طبعا لا الانسان الذكي يراقب وين نقاط الضعف في الشخص الآخر ونقاط القوة ..أنمي نقاط القوة وأحاول اني أحسن من نقاط الضعف عنده ..أعرف ليه هذه النبتة(الشاب السعودي ) ماتقدر تعطيني ثمر ..يمكن انا ما سقيتها زين ؟ ويمكن تكون هذي شجرة ما تطرح ثمر أصلا ..فأحاول اعرف الأسباب علشان أطرح الحلول وأنفذها .. هل الشاب السعودي ملول ويتهرب عن العمل ؟ زي ما قلت لك ..لو الشاب السعودي توظف اول ما تخرج ماكان لقيناه ملول لهذي الدرجة ..اخواني الحمدلله كانوا من المحظوظين اللي توظفوا بسرعة وماشاء الله عليهم ..واحد منهم مرشد طلابي والثاني مشرف الباكس في إحدى مستشفيات جدة والثالث يكمل ماجستير وموظف في الوقت نفسه ..وما أحد اشتكى منهم بالعكس لولا توفيق الله ثم نشاطهم ماكان وصلوا للي هم فيه الحين ولله الحمد .. هل نسبة السعودة في القطاع الخاص كافية ؟ والله انا ماعندي فكرة ..لكن بالنظر إلى مشكلة البطالة ماأظن انها كافية .. وهل سعودة مظلة الخضره والتاكسي والكاشر .. الخ . هي الحل ؟ يمكن تكون جزء من الحل ..على الأقل بدؤوا يفكرون لنا في حلول ..لكنها مو كافية ..يعني ايش فايدة لما يكون حامل شهادة بكالوريوس كيمياء مثلا وانا أشتغل كاشير ...إجحاف بصراحة في حق الشهادة اللي هو أخذهاا .. ههههه نفس تفكير الشباب يقول ايش فائدة الشهاده وتعب كل هذي السنين كان اخذتها من قاصرها واشتغلت من بدري لان هدفه العمل وليس العلم كيف يمكن للشاب والفتاة إيجاد العمل المناسب ؟ وهل الواسطه ظروريه لذلك ؟ كل شي يعمل بالواسطة الحين .. وللأسف ماراح أحد يقدر انه يلاقي وظيفة من دون واسطة .. أخوي يبغى ينقل من مدينة لمدينة ومو لاقي له واسطة مع ان فيه رقم وظيفي لكن ماأحد عطاه وجه لان ماعنده واسطة .. هذا نقل ..فما بالك بوظيفة ؟ لي اخ وصديق اسمه بدر تخرج من الكليه التقنيه تخصص اتصالات بتقدير ممتاز مع مرتبة الشرف الاولى وعنده ثمان دورات تدريبيه كلها تقدير ممتاز من ضمنها شهادة من وزارة الاعلام اضافه الى انه اخترع جهاز متطور في مجال الاتصالات والآن بصدد تسجل اختراعه ومنحه براءة اختراع ومع هذا وذاك يبحث عن عمل ويدور واسطات ههههه شيء بيجنن اذا كان هناك انسان مبدع لماذا لا يعين داخل الكليه كمعيد خاصه ان هناك فرص لعدم وجود كادر سعودي واحد واغلبهم من دول شقيقه ( من المسئول ) ؟ لكي يعيش الانسان بكرامه وكفايه كم تقدرون مستوى دخل الفرد بالمملكه العربيه السعوديه ؟وفي الدول العربيه ؟ في المملكة ..حتى يعيش الواحد حياة كريمة ..ماتتعدى 4000 ريال ..لليه ؟ الغلاء الحين تحكم في حياتنا ..لو حسبنا مثلا الايجار ..ايجار شقة صغيرة ماراح يكون أقل من 1400 في الشهر ..هذا أقل شي ..كمان قسط سيارة لو كان لسه مشتري له سيارة ..يمكن تكون 800 ريال لو كانت سيارة صغيرة ..أغراض البيت ومن هالشي ..قل مثلا 1200 ..يعني 4000 يمكن تمشيك بالغصب ... وكم يكون اقل راتب يمكن ان يتقاضاة الموظف ؟ أقل من 3000 مايكفي ..بسبب غلاء المعيشة ... يعني حتى حليب الاطفال تشتريه اليوم ب 25 ريال يجي الأسبوع الجاي صاير ب 29 ..غلاء المعيشة هو المتحكم الأساسي .. والله قنووووعه جدا يا ديو ههههههه بلدنا فيها خيرات كثيره صدقيني الايام هذي ما تكفي ولا حتى خمس الاف كحد ادنى اخوي المجنون أشكرك جدا على الاستضافة واعذرني على الكلام الملخبط .مرة بالعامية ومرة فصحى هههه ^_^ أشكرك ^_^

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
يا هلا بالكريستال والله الساعه المباركه

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة #الكريستال#

السلام عليكم ورحمة الله وبركآآته ... البطآآله ... دآآء ينخر عظآم مجتمعنآآ دون دوآآء .. موضوع طرحته ليلامس جرح مجتمعنآآ الذي يتهآآوى بين ممرآآت المصآآلح وحب المآآل .. حتى تم أقتصآآر الوظيفه على من يستطيع أيجآآد وآآسطة له ... ومن ليس له أحد يمتلك مكآآنه أجتمآآعيه مرموقه فهو وآآقع لا محآآله بين مآآيسمى الأن شبح البطآآله ... جميل جدآآ ممآآ ذكرته من أضرآآر أجتمآآعيه ونفسيه لمن يوآآجه دآآء البطآآله ... لكن لم توفق أبدآآ في مآآقيل عن الأثآآر النآآجمة عن البطآآله ولأكون صريحه معك أعآآرض كل مآآقيل من حرف وأندرج تحت هذه النقطه .. فأنت ذكرت (الآثار الناجمة عن البطالة : البطالة مشكلة ناتجة عن مشكلات ومسببة لمشكلات أخرى ، فهي ناتجة – كما رأينا – عن مشكلات تواضع الأداء التنموي والنمو الاقتصادي ، والتقدم التكنولوجي ( غير المتوازن ) ، وارتفاع الأجور والاستعانة بالأيدي العاملة غير الوطنية ، وهي ينتج بدورها مشكلات أخرى كبيرة) ومن يستطيع أن يقوول أن البطآآله نآآتجه عن توآآضع الأدآآء التنموي والنمو الأقتصآآدي ... والمضحك أنك ذكرت أن من أسبآآبهآآ التقدم التكنولوجي بين قوسين الغير متوآآزن ...! نحن كعرب وسأخص بالذكر المملكة العربيه السعوديه توآآجه تطورآآت ملحوظة في نموهآ الأقتصآآدي والتكنولوجي .. ولا أنسى الدول المجآآورة ... سيدي ... نحن نتمتع بموآآرد أقتصآآديه كبيرة فالحجم ... ونمو وتطور لولا أن الخلل الكآآمن في هذآآ الدآآء هم المسؤلون والقآآئمون على أدآآرة مصالح البشر .... وآآسطة ... قرآآرآآت أدآريه خآطئه ... قله وعي وأدآآرك ..كل هذه العوآآمل تصب في تفآآقم شبح البطآآله .... لا نريد أن نوسع دآآئرة البطآآله ولنسلط الضوء عن من المسؤل .. فالوطن العربي يعم بالخيرآآت سيدي .. يا بنت الحلال هناك فرق بين ان تجلب التكنولوجيا من الخارج او ان تنشيء مصنعا او عدة مصانع يقوم عليها ابناء البلد بعد تأهيلهم علميا مثال للتوضيح ( لا توجد في بلادنا مصانع عملاقه تختص بالتكنولوجيا المتطوره كل شيء عندنا مستورد ) ولا حتى عندنا خطط للاجيال القادمه . واعتمادنا فقط على انتاج النفط وبيعه للخارج وهذا يرتهن فقط بسعر برميل النفط لا يوجد عندنا الا مصانع الحلوى وتعبئة المياة الغازيه ( وياريتها صحيه بعد ههه ) وكأننا خلقنا فقط للاكل والنوم وان وجدت بعض المصانع الخفيفه كالصلب والاسمنت والاسمده الا انها لا تفي بأحتياجات السوق الداخليه ولا تلبي احتياجات البلد و اغلب من يعمل داخل هذه المصانع هم من العماله الوافده خليني اوضح لك اكثر النمو الي حاصل الآن لا يعتبر نمو حقيقي لانه مرهون فقط بالنفط ومتى ما حصل اي ظرف لا سمح الله وتوقف الانتاج والا نزل سعر البرميل اصبحنا في ضائقه ماليه في فترة من الفترات وصل سعر البرميل الى سبع دولارات بالله اي اقتصاد يقوم على ذلك انا هدفي هو استغلال طاقات الشباب واستغلال عقولهم في كل المجالات فأغلب الدول المتقدمه اقتصاديا لا تمتلك كميات هائله من النفط واكبر مثال نمور اسيا ( ماليزيا ) وكذلك اليابان وكوريا وغيرهم اذن العقل والتكنولوجيا فقط هو الرهان . وبذلك نخلص الى ان مشكلة البطاله اصلا ناتجه عن مشكلات في التنميه الحقيقيه والتقدم التكنلوجي واتفق معك في ان هناك فساد اداري كبير وذلك بعدم وضع خطط لتطوير العقل والموارد الاقتصاديه وايجاد فرص عمل حقيقيه للشباب الطموح ولا اخلي مسؤلية احد عن هذا الامر سأنتقل لتلك الأسئلة التي طرحتهآآ أنت .. مارأيكم بمقولة ( سلاحك في الحياة شهادتك) ؟ وهل اصبحت كذلك ؟ أوآآفق هذه المقوله قلبآآ وقآآلبآآ ... ولا زآآلت سيدي ... هل نتعلم من اجل الوظيفه ام من اجل العلم ؟ سؤآآلك سيدي يعتمد على قنآآعآآت صآآحب الشهآآدة هل هي من أجل الوظيفه أم العلم ... ولا أرى أي مشكله في كلا الشيئين فهمآآ وجهآآن لعمله وآآحدة فأنآآ بمآآ أنني أدرس وأكمل درآآستي فأنآآ أتعلم وأريد وظيفه.. حتى لو أنني أريد وظيفه مآآالمشكله ..ف العلم هنآآ هو تحصيل حآآصل في كلا الحآآلتين ... لربمآآ القنآآعه تختلف لا التحصيل .. كلامك منطقي عندما تكون هناك فرصة للعلم والعمل في تخصصك ومجالك ولكن المشكله انك قد تختار تخصص يوصلك للوظيفه فقط ماذا تعني بطالة حملة الشهادات؟ تعني أن تحتفظ بشهآآدتك وسنوآآت تعبك معلقه على جدآآر غرفتك لمآآ يقآآرب السنه أو السنتين ... ما هي برأيكم أسباب البطالة الحقيقيه في مجتمعاتنا العربيه ( من المسؤل) ؟ لامست الجرح ولربمآآ من بدآآية حرف هذآ السؤآآل تركت له المجآآل لينزف .. أسبآآب البطآآله أصبحت وآآضحه وضوح الشمس .. المسؤل ,.. أولئك الحمقى الجآآلسون خلف كرآآسي بآآذخه .. متمسكين بأمكنتهم ولربمآآ تنآآسوآآ مقوله ( لو دآآمت لغيرك مآآوصلت أليك ) ... ما هي الآثار السلبيه على الفرد و المجتمع ؟ ذكرتهآآ جميعهآآ ولم تدع لنآآ مجآآل فلقد طرحت جميع الجوآآنب ما صحة مقولة ان (الشاب السعودي لا يحب العمل)؟ سأعطيك نسبة 50بالمئة من صحة هذه المقولة ... لربمآآ قبل سنوآآت كنت أتفق معهآآ .. لكن الأن الأوضآآع تغيرت والحآآل لم يعد على مآآهو عليه .. فالبطآآله طآآلت الجميع وطرقت أبوآآبهم وخرج الجميع بآآحثآآ عن لقمة العيش .. لماذا نسبة البطالة في الشباب أكثر ؟ هل هناك سبب او اسباب تحديدا ؟ كل مآآذكرته أسبآآب وعوآآمل تندرج أجآآبه على هذآآ السؤآآل هناك الكثير من الشركات تتذمر من الشباب السعودي ببذريعة عدم اتقانه للعمل وعدم استمراره في العمل والـتأخر عن الدوام والخروج كثير ا.. الخ ما رأيكم بذلك؟ هههههههه ... أعذرني سيدي فلم أتمآآلك نفسي أن أضحك عند قرآآءة هذآ السؤآآل ... لكن برأيك هل تستطيع أي شركة التذمر في ظل الأوآآمر والأصلاحآآت الجآآريه لدينآآ في السعودية ... ؟؟!!! سأضع خط أحمر عريض وعليك قرآآءة مآآبين الأسطر هل الشاب السعودي ملول ويتهرب عن العمل ؟ بالعكس ... ( يآآعمري يآآشبآآبنآآ هم لحقوآآ يلقون وظيفه حتى يتمللون ..خلوهآآ تجي والله لايتمسكون فيهآآ بأيديهم ورجولهم بعد ) هل نسبة السعودة في القطاع الخاص كافية ؟ ليست أصلن بالنسبه التي تستحق الذكررر ... فالعمآآلة الوآآفدة لازآآلت مسيطره على حقوق أبنآآئنآآ فالعمل الذي يستحقوونه .. وهل سعودة مظلة الخضره والتاكسي والكاشر.. الخ . هي الحل ؟ نعم .. أليس عمل شريف .. ورزق من رب العبآآد ... ألم يكونوآآ أنبيآآء الله وحآآملين رسالته ذو مهن صغيرة وشريفه .. هو ليس الحل بل هو حق لهم .. كيف يمكن للشاب والفتاة إيجاد العمل المناسب ؟ وهل الواسطه ظروريه لذلك ؟ الوآآسطة( .. أوهووووو ... هذي تعمل عمآآيل ,,, ترمش بس عندنآآ وتلقى وظيفتك جآآهزه .. حتى لو أن تقديرك مقبول مو مهم.. دآم أن عندك وآآسطة أنت أحق من حآآمل الأمتيآآز وبشرف ) لا أريد من أحد الغضب من كلمآآتي هذه بل حقيقة عآآيشتهآآ وتعآآيش غيري معهآآ لكي يعيش الانسان بكرامه وكفايه كم تقدرون مستوى دخل الفرد بالمملكه العربيه السعوديه ؟وفي الدول العربيه ؟ وكم يكون اقل راتب يمكن ان يتقاضاة الموظف ؟ في زمننآآ هذآآ أعتقد الشبآآب يريدون فقط الوظيفه .. ليس مهم الدخل ولا السآآعآآت ... يريدون عمل شريف يستحقونه قبل أن يلتهم شبح البطآآله مآآتبقى بهم من طآآقآآت أهدرتهآآ سآآعآآت أيآآمهم الفآآئته ددون شئ

اختيار موفق للموضوع بذات في هذي الأيام وأحنا نشوف كثرة الانتحار عندنا في السعودية

وأحد الأسباب البطالة


رغم أنه السبب الرئيس ضعف الايمان ..

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجنون

مارأيكم بمقولة ( سلاحك في الحياة شهادتك ) ؟ وهل اصبحت كذلك ؟

هذي المقولة كثير اسمعها وبذات في عيلتنا رغم أني اشوف حولي بعض البنات جالسين في البيت والاغلب معدلهم 5 ..
يعني نقدر نقول الشهادة صارت ولا شي لو كنت ما جستير زيك زي خريج الثانوي ..

نقدر نعدل المقولة بـ

سلاحك في الحياة واسطتك ..

وكل ما كانت واسطتك أعلى وأقوى كل ما زاد قوة هذا السلاح ..

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجنون

هل نتعلم من اجل الوظيفه ام من اجل العلم ؟

عن نفسي دايم احط ببالي أنه طالب العلم يسبح له الحجر والشجر حتى الحيتان في البحر ..
واما الوظيفة مو كثير تهمني لأنه في من يصرف علي وكله راجع عن كوني بنت ..

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجنون

ماذا تعني بطالة حملة الشهادات؟

اهمال وزاري .. وفسااد اداري كبير ..
المفروض من وزارة العمل توفير وظايف لكل خريج جامعي ..

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجنون

ما هي برأيكم أسباب البطالة الحقيقيه في مجتمعاتنا العربيه ( من المسؤل ) ؟

باتكلم عن مجتمعي في السعودية .. هي العمالة بس الحمدلله ذحين يحاولوا يخلوا العاملين سعودين ..

وغير كذا الواسطة لمن نجي في جامعة ثول ونراجع اسماء المتوظفات .. راح نفهم المقصود بالواسطة ..

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجنون

ما هي الآثار السلبيه على الفرد و المجتمع ؟

صرااحة البطالة سيئة جدا من ناحية أنه ممكن ينضم لخليات غير سوية
أو يضطر أنه يرتكب جرايم .. يتولد في داخله حقد وممكن يطور لرغبة في الانتقام ..
احد اسباب الارهاب والانتحار ..

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجنون

ما صحة مقولة ان (الشاب السعودي لا يحب العمل)؟

ما أيدها الشاب السعودي لا أتوظف يحب عمله وأنا اتكلم عن اللي اشوفه حولي ..

ومخلص جدا وشغيل .. وفي داخله حمااس لتحقق الأفضل ..

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجنون

لماذا نسبة البطالة في الشباب أكثر ؟ هل هناك سبب او اسباب تحديدا ؟

لأنه العجايز توظفوا وأخذو كل الأماكن ^_^

لا من جد أنا اشوف أنه جات فترة كانو يوظفوا فيها الأجانب بكثرة والسبب سياسي ..
ويحليلهم أخذوا كل الأماكن بذات في القطاع الخاصة أما الحكومية نقدر نقول قليل فيها نسبة غير السعودين

بس من ناحية البنات لا أنا عن نفسي ملاحظة أنه الأولولة لشباب بالوظايف وهذا الصح ..


ههههههههه
وانا مأيد لكلامك هيول بجد العجايز لا يزالون على رأس العمل ليهم اربعين وخمسين سنه
ياريت يغيروا سن التقاعد لكي يفتحوا مجال للشباب
وبالنسبه لتعيين الاجانب لا يزال الوضع على ماهو عليه في بعض الوزارات

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجنون

هناك الكثير من الشركات تتذمر من الشباب السعودي ببذريعة عدم اتقانه للعمل وعدم استمراره في العمل والـتأخر عن الدوام والخروج كثير ا.. الخ ما رأيكم بذلك؟

رافضة جداا لو كانت الشركة شديدة راح ينضبط ولا ليش شركة صدارة وأرامكو وغيرها من ذي الشركات الشباب منضبط فيها ..؟؟

معناته في سبب لمن تجي الشركة وتعطي الشاب راتب ضعيف كيف تبغاه ينضبط يعني هو والشغالة نفس الراتب ..

شركة ياربي شو اسمها اظن سفاري في مطار الملك عبدالعزيز هذي الشركة موظفة شباب

وبعضهم رجال رواتبهم توصل للـ 1850 وطبعا بدون بدلات ولمن نزل قرار الملك أنه السعودي راتبه ما يقل عن 3000 طبعا شو عملوا ..

ولا شيء اتوقع انهم مسكوا القرار وعبوه موية وشربوه موظفينهم ع العموم الذنب ذنب الموظفين الساكتين


ونجي للمدارس الأهلية نفس السالفة ..

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجنون

هل الشاب السعودي ملول ويتهرب عن العمل ؟

لا ..

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجنون

هل نسبة السعودة في القطاع الخاص كافية ؟

لااا لمن قرأت أحصائيات السعودة عند بعض الشركات كانت النسبة غير مرضية صح أني انبسطت زادت عن الأعوام السابقة ..

بس أحنا نبغاها 100 % مو 60 ولا 40 .. !!

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجنون

وهل سعودة مظلة الخضره والتاكسي والكاشر .. الخ . هي الحل ؟

انا اشوف انه السعودة في اغلب الأشياء بس مايكون سعودة في عمال التنظيف والقارسون ..

لأنه اقتصاد السعودية ما شاء الله حلوو وقياسا بذلك لازم يكون الشعب دخله حلو ..
ويشتغل في اشياء حلوة يعني عادي لو كان خضري وسواق تاكسي وكاشير بس براتب حلو

كلامك صحيح ومنطقي
يجب ان تكون السعوده في جميع مجالات العمل كل حسب تخصصه وتوجد فرص عمل حقيقيه
ويعمل له حمايه من اصحاب الشركات والمؤسسات الخاصه

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجنون

كيف يمكن للشاب والفتاة إيجاد العمل المناسب ؟ وهل الواسطه ظروريه لذلك ؟

لازم يعرف أنه في وظايف عشان يقدم .. يعني بتكلم عن شي اعرفة

في جامعة الملك عبد العزيز تنزل وظايف معيدية أو ادارية ..

الدكاترة شو بيعملوا ..؟

بيكتموا ع الموضوع وتقول لفلانة وعلانة والمقربات لها وبكذا يقدموا ع الوظيفة .. !!

يعني بتيجي وظايف ومحد دريان عنها ..

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجنون

لكي يعيش الانسان بكرامه وكفايه كم تقدرون مستوى دخل الفرد بالمملكه العربيه السعوديه ؟وفي الدول العربيه ؟

آآه جينا ع الفلووس شيلوني منها << فيس تبذير


أخاف كلامي يهز ميزانية الدولة ^_^

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجنون

وكم يكون اقل راتب يمكن ان يتقاضاة الموظف ؟

شكلك مصر .. !!

راح أحاول أكون عقلانية ..

12 ألف أقل شي ..


معناته راح نصوت ليكي لحتى تكوني وزيره للماليه
ههههههههه

اقتباس :-   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجنون

وهناك الكثير والكثير انتظر ارائكم وتعليقاتكم لكم مني كل الود وفائق الاحترام

يعطيك العافية

مووضوع كتييير حلو وبيستاهل التقيم ^_^





الف شكر هيول على هذا العطاء وهذا التميز
ربي يحفظك ويطول عمرك

السلام عليكم و رحمه الله و بركاته

مساء الخير و الرضا من الرحمن

موضوع خطير اللي ذكرته اخ خالد ,, إذا كانت السمنه مرض العصر

فالبطالة هي ازمه العصر الأولى و اللي ما لها حل للأن , من صعوبتها

او من حلة الحلول , أو من سوء التدبير و هذا الأصح . لان دايم أو

اغلبية الموضفين في غير مكانهم المناسب . بسبب واسطه أو مجرد سد

فراغ فأصحاب التخصصات ينحكم عليهم بالبطاله من غير سبب ...!

في اسباب ثانيه غير قلة فرص العمل .. مثلا عندكم في الممكلة عندي

بنات خال أمي كلهم خريجات تربيه أو أداب و شريعه يعني تخصصات

مطلوبه و خصوصا مع زياده السكان و العمران , بس الوحده لما ينزل

اسمها بالتعيين وين ؟؟ في ابعد منطقة ممكن و هذا سبب يخليها ترفض لانها

أما انها بنت ما تقدتر تغترب عن اهلها أو أم و زوجه ظروف زوجها و بيتها

تمنعها...

بالنسبة لي خريجه تربيه قسم رياضيات تخصص نادر و مطلوب في الكويت

تخرجت شهر 6 و شهر 8 نزل اسمي تعيين بس نزل بتخصص ثاني مدري

غلط أو سوء الحظ .. تربيه خاصه .. طبعا رفضت الوظيفة لانها ما

هي مجالي و لا لي خبره فيها و لا اعرف اتعامل مع ذوي الأحتياجات الخاصه

فكان عقوبة رفضي بطاله ؟؟ لمدة سنتين اللان و مازالت إلى اجل غير مسمى ..!

..
..
..

مارأيكم بمقولة ( سلاحك في الحياة شهادتك ) ؟ وهل اصبحت كذلك ؟

صحيحه مليون بالميه .. و فعلا الشهاده سلاح حتى لو ما حصلنا على وظيفه ...


هل نتعلم من اجل الوظيفه ام من اجل العلم ؟

في المراحل الأولى عن نفسي تعلمت لاجل لتعلم من دخلت الجامعه و تخصصت

لا تعلمت من أجل الشهاده و الوظيفه ...


ماذا تعني بطالة حملة الشهادات؟

ضياع حلم و انهيار طموح ... و تعب نفسي خطير ...!


ما هي برأيكم أسباب البطالة الحقيقيه في مجتمعاتنا العربيه ( من المسؤل ) ؟

في تخصصات و مجالات شبابنا العربي يتكبر عليها و خصوصا في الخليج فالدولة

مضطرة تستعين بالعمالة الخارجيه .. للعلم انا هالشباب قاعدين يدرسون هالمجالات

مثل الميكانيكا و الكهرباء بس مستحيل يشتغلون فيها إلا من رحم ربي فـ يصفط الشهاده

و يقعد على قلب اهله ...

السبب الثاني الزيادة في عدد السكان و تكدس البعض في مجال واحد مثلا التربيه يا كثرهم

بس بالطب قليل يعني الخطأ في التركيبية و التوزيع ...


ما هي الآثار السلبيه على الفرد و المجتمع ؟

الفرد بيكون عاله على مجتمعه , تعب نفسي و تشتت و ضياع و بلاده و ممكن تكثر

اعمال السرقه بهدف توفير لقمة العيش...


ما صحة مقولة ان (الشاب السعودي لا يحب العمل)؟

لا و انت الصادق الشباب الخليجي لا يحب العمل ..!

يحبون الاعمال المكتبيه و ياليت يلتزمون فيها و لا يداومون مثل الخلق تعودوا على الدلع

و الدول ماشاء الله قاعدة توفر لنا كوادر و حوافز و للأسف ما زاد إلا من التكاسل لكن

يقول معاشي و بيجي ليش اتعب عمري ...!


لماذا نسبة البطالة في الشباب أكثر ؟ هل هناك سبب او اسباب تحديدا ؟

ما اتوقع اشوفها للجنسين كبيره و الاسباب نفسها ما تتغير ...


هناك الكثير من الشركات تتذمر من الشباب السعودي ببذريعة عدم اتقانه للعمل وعدم استمراره
في العمل والـتأخر عن الدوام والخروج كثير ا.. الخ ما رأيكم بذلك؟

صادقين و كثير نشوفه و نسمعه ...


هل الشاب السعودي ملول ويتهرب عن العمل ؟

الشباب الخليجي ! و كثير , عندي الوالد الله يحفظة ياكثر ما يجيه فرص عمل

بمكتبة على حسب تخصصه إداره اعمال بس و لا وحده قبلها . ما يحب يتقيد بعمل

بس هذا هو ناجح جدا في اعمال الحره اللي يسويها ...


هل نسبة السعودة في القطاع الخاص كافية ؟

ما اتوقع الأغلبيه يبي يضمن راتب تقاعد و حقه بس ما شيب رأسه فيتجه للقطاع الحكومي

احسن له و اريح بعد ...


وهل سعودة مظلة الخضره والتاكسي والكاشر .. الخ . هي الحل ؟

و الله فيهم الخير الشباب السعودي إذا رضوا في هالوظائف و ما قالوا وشلون حنا

نشتغل في هالوظائف و حنا عيال البلد ..!

بس بعد ما هي الحل هالوظائف وش راتبها ما يوكل عيش و الشباب يبي يفتح بيت

و يصرف عليه و على عيال و غيره ...


كيف يمكن للشاب والفتاة إيجاد العمل المناسب ؟ وهل الواسطه ظروريه لذلك ؟

ضروريه اي و كثير ما عاد تمشي مصالح الناس إلا فميتامين واو ...


لكي يعيش الانسان بكرامه وكفايه كم تقدرون مستوى دخل الفرد بالمملكه العربيه السعوديه ؟وفي الدول العربيه ؟

مهما زادت الرواتب بالمقابل كل شيء يزيد سعره إذا كأنك يابو زيد ما غزيت ...

بس الأغلب بحدود " 750 إلى 1000 دينار كويتي " إذا ما كان عليه قروض و ديون ...

وكم يكون اقل راتب يمكن ان يتقاضاة الموظف

الأقل 350 دينار أقل من جذي حرام صراحه ...

..
..
..