معلومات عن عدم التركيز الإداري يعتبر ذلك النشاط الاداري واحدا من طرق التنظيم الاداري في المنظمات والمنشات القايمة داخل المجتمعات، ويعرف بعدة مسميات من بينها المركزية المعتدلة او النسبية، وجاءت تسميته بعدم التركيز الاداري من تمكن المدير على اتخاذ المرسوم النهايي في مسالة البت ببعض الامور او اسنادها الى ممثليها في العاصمة والاقاليم والفروع المنبثقة عن المنشاة الام، حيث تمنحهم …
أكمل القراءة »مميزات عدم التركيز الإداري
